Jaarlijkse vakantie

Als medewerker heb je jaarlijks recht op een aantal vakantiedagen.

Voltijds medewerker: recht op 33 dagen vakantie per volledig dienstjaar
Recht op extra vakantiedagen naargelang dienstanciënniteit:
- Vanaf het 10e dienstjaar: één dag extra (34 dagen in totaal)
- Vanaf het 15e dienstjaar: twee dagen extra (35 dagen in totaal)
Feestdagen die op een weekenddag vallen, worden toegevoegd aan het vakantiesaldo. Alle feestdagen van dit jaar vind je onderaan deze pagina.
Ziekte schort vakantie op.
Op het einde van een kalenderjaar kan je maximaal 4 dagen overdragen.

Verlof wordt voor zowel statutaire als contractuele medewerkers als volgt berekend:

Vakantiedagen worden toegekend op basis van tewerkstelling van het huidige jaar.
Vakantiedagen worden verminderd wanneer de tewerkstelling eindigt voor het einde van het jaar of wanneer de werktijd korter wordt door loopbaanonderbreking of een bepaald verlofstelsel.

Vakantiedagen plannen in overleg met de leidinggevende (per halve of hele werkdag), rekening houdend met de bezetting van de dienst.
Vakantie van minstens één week: aanvraag minstens twee weken op voorhand.
Vakantie van minder dan één week: aanvraag minstens twee dagen op voorhand.
Per jaar kunnen vier dagen vakantie genomen worden zonder rekening te houden met de behoeften van de dienst.
Vakantiedagen aanvragen in Primetime (indien computer beschikbaar).

Contact