Parkeren woon-werkverkeer

Medewerkers kunnen in het kader van woon-werkverkeer parkeren op de voorziene personeelsparking.

Op sommige locaties, voornamelijk in het stadshart, is er geen (ruimte voor een) personeelsparking: Kunstencampus (voorlopig excl. onderwijzend personeel), Begraafplaats Kwakkelstraat, Welzijnscampus, Stadhuis, ’t Steentje, Cultuurhuis de Warande en Jeugdhuis Wollewei.

Graag voorzien we ook voor deze medewerkers een personeelsparking in kader van woon-werkverkeer. Hiervoor gelden een aantal criteria. Als een medewerker hieraan voldoet, kan hij/zij een individuele parkeerkaart aanvragen voor Centrumparking De Warande. Deze parkeerkaart kan gecombineerd worden met een abonnement openbaar vervoer of een fietsvergoeding.

De criteria zijn als volgt:

• Je hebt recht op een parkeerkaart als je op een afstand van 7,5 kilometer (*) of meer woont en je op een werklocatie werkt waar geen personeelsparking is. De berekening van deze afstand wordt gedaan op basis van een navigatiesysteem dat de werkelijke en kortste fietsafstand bepaalt.
• Je hebt recht op een parkeerkaart als je op een afstand van minder dan 7,5 kilometer (*) woont van een werklocatie zonder personeelsparking én een ernstige reden kunt aantonen waarom je in geen geval met de fiets of het openbaar vervoer kunt komen werken. We kijken hierbij voornamelijk naar fysieke belemmeringen.

Medewerkers die niet aan de criteria voor een parkeerkaart voldoen, kunnen uitzonderlijk en mits een goede motivatie parkeren in Centrumparking De Warande. Dit kan in situaties waarvoor het voor het uit te voeren werk op een bepaalde dag vereist is om met de wagen naar het werk te komen (bijvoorbeeld als je op een dag heel wat extra materiaal moet meenemen, als je in de namiddag naar een opleiding moet en er is geen andere oplossing om op opleiding te gaan dan met je eigen wagen, …). Je kan dan gebruik maken van een dagticket dat op de verschillende locaties beschikbaar is.

De richtlijn kadert in een breder bedrijfsvervoersplan, dat later verder vorm krijgt. Uiteraard stimuleren we om zoveel mogelijk bewegings- en milieugezinde vervoersmiddelen te gebruiken. Deze richtlijn heeft echter als doel om op korte termijn meer gelijkheid te creëren op het vlak van parkeervoorzieningen voor medewerkers.

De meeste diensten zijn ook in bezit van een parkeerkaart voor werkverplaatsingen. Indien nodig kan er voor werkverplaatsingen ook een parkeerkaart opgehaald worden bij Personeelspunt, Welzijnsonthaal en Meldpunt (Stedelijke werkplaats).

* de afstand van 7,5 km werd bepaald op basis van het advies van een extern bureau. Deze afstand is volgens onderzoek vlot af te leggen met de gewone fiets. Van zodra het gaat over een afstand van meer dan 7,5 km wordt dit moeilijker.